Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Grupy QA
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Lidera Zespołu QA, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu technologicznego. Jako Lider Zespołu QA będziesz odpowiedzialny za koordynowanie pracy zespołu testerów, wdrażanie najlepszych praktyk testowania oraz zapewnienie najwyższej jakości dostarczanych produktów. Twoim zadaniem będzie nie tylko zarządzanie codziennymi obowiązkami zespołu, ale także rozwijanie strategii testowania, mentoring członków zespołu oraz współpraca z innymi działami firmy, takimi jak development, product management czy support.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało planowanie i nadzorowanie procesów testowania, definiowanie standardów jakości, a także monitorowanie postępów i raportowanie wyników. Będziesz odpowiedzialny za identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji oraz wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań usprawniających procesy QA. Ważnym aspektem tej roli jest również rozwijanie kompetencji zespołu poprzez szkolenia, feedback oraz motywowanie do osiągania wyznaczonych celów.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim, doskonałą znajomość narzędzi i technik testowania manualnego oraz automatycznego, a także umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Wymagana jest także znajomość metodyk Agile/Scrum oraz umiejętność efektywnej komunikacji zarówno z zespołem, jak i z innymi interesariuszami projektu.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz pracę w przyjaznej atmosferze. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, skutecznie zarządzać zespołem i dbać o najwyższą jakość produktów, czekamy właśnie na Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem testerów QA
- Planowanie i koordynowanie procesów testowania
- Wdrażanie i optymalizacja strategii testowania
- Monitorowanie jakości produktów i raportowanie wyników
- Współpraca z innymi działami (development, product management)
- Mentoring i rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Identyfikacja i rozwiązywanie problemów jakościowych
- Wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań QA
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami projektowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem QA
- Znajomość narzędzi do testowania manualnego i automatycznego
- Umiejętność pracy w metodykach Agile/Scrum
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji testowej
- Zaangażowanie i proaktywność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem QA?
- Jakie narzędzia do automatyzacji testów znasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać poważny problem jakościowy.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie metodyki testowania stosowałeś w poprzednich projektach?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie działania podejmujesz, aby stale podnosić jakość pracy zespołu?
